AGF Logo    Forum AGF   Actiuni   Curs Valutar   Extern   NOU: Ghid Bursier   Bloguri: Traian Stan   Caruntu   Iancu  

TRAIAN

Investitori ! Luati numai decizii personale.

Archive for the 'Legatura cu investitorii' Category

Aceasta rubrica am creat-o sepecial pentru toti cei care doresc sa-mi solicite un srijin sau pentru orice observatie sau propunere de analize, studii, idei despre bursa si articolele postate de mine

Se apropie …

Posted by traian on 24th December 2011

Chiar daca ma simt putin obosit de atatea griji si activitati pe care a trebuit sa le desfasor ca orice bun crestin inainte de Sfintele Sarbatori de Craciuni si apoi de Sfarsit de An nu pot sa nu ma gandesc la frumusetea acestor clipe cand pe la usi vin colindatorii sa-ti ureze conform traditiei ca in aceasta noapte

Astazi s-a nascut Hristos

Astazi s-a nascut Hristos
Mesia chip luminos
Laudati si cantati,
Si va bucurati!

Mititel infasatel,
In scutec de bumbacel
Laudati si cantati
Si va bucurati!

Vantul bate, nu-L razbate,
Neaua ninge, nu-L atinge
Laudati si cantati
Si va bucurati!

Si de-acum pana-n vecie
Mila Domnului sa fie
Laudati si cantati
Si va bucurati!

Da, sa ne bucuram din toata inima si sa poftim la masa noastra pe Domnul nostru care ne-a dat pe fiul sau pentru a ne ajuta la rau si sa reusim sa trecem cu bine prin aceasta viata.

Craciunul a luat “nastere” in secolul al-IV-lea cand Biserica Crestina a hotarat ca este necesar sa eclipseze sarbatoarea nasterii zeului Soare din traditia paganilor cu un alt eveniment important.

Asa ca Deschide usa crestine si dispretul, ura, invidia, toate aceste rele ce ne fac mai mult neoameni decat oameni sa le uitam, daca se poate sa le indepartam de noi si cei dragi noua si sa devenim mai iertatori, mai putin pacatosi, mai BUNI.

PRIETENIA este unul din darurile de pret care ne defineste cel mai bine ca oameni si acest gand il am in aceste momente fata de toti cititorii mei fideli, dar si fata de cei trecatori pe acest blog.

Am incercat sa transmit prin intermediul articolelor si comentariilor mele tocmai aceste sentimente contrar celor ce se spune despre bursarit si anume ca partenerii tai sunt “dusmanii” tai si nu trebuie sa ai nici un sentiment fata de ei deoarece la o adica nici ei nu vor avea si te vor “manca de viu”.

Suntem in ajun de una din cele mai mari sarbatori din an, Craciunul - ziua nasterii lui Isus Hristos, care semnifica nasterea, creatia si vesnicia Universului.

Pe langa sosirea lui Mos Craciun o alta bucurie este Bradul de Craciun, acest pom venerat, care ramane verde tot anul. Acesta ne aduce in case mirosul padurii, este simbolul puritatii si vesniciei. Intreaga familie participa cu veselie la ritualul impodobirii bradului cu globuri multicolore, beteala, dulciuri si beculete colorate.

Vreti sa stiti ce cadou i-am cerut mosului sa-mi aduca in afara de sanatate si pace in familie? Ei bine, nu este greu de aflat. Am cerut intelegerea/ingaduita si prietenia voastra. Daca este prea mult atunci Mosul Craciun imi va spune si ma voi multumi cu ceea ce imi va aduce.

Asa ca dragi PRIETENI de pretutindeni (si daca nu ma insel acestia sunt raspanditi in peste 40 de tari) considerati ca urarea mea de mai jos are o semnificatie si incarcatura aparte si este facuta din tot sufletul.

CRACIUN FERICIT!
SARBATORI FERICITE TUTUROR!
si Domnul sa aiba grija de voi oriunde sunteti.

Posted in Legatura cu investitorii | 10 Comments »

Harta pensiilor medii in Europa

Posted by traian on 10th November 2011

IN LUCRU

Am primit un material referitor la dimensiunea pensiilor medii primite de diferite popoare din tarile Europei si nu mica mi-a fost mirarea cand am vazut aceste date.

Harta pensiilor în Europa

pensia-medie-in-euro-in-uniunea-europeana.jpg

Luxemburg (3.000 Euro)

Norvegia (1760)

Grecia (1620) e totusi in GRECIA

Danemarca (1411)

Elvetia (1393)

Italia (1141)

Franta (1108)

Islanda (1046)

Suedia (1060)

Finlanda (1050)

Austria (1026)

Spania (877)

Belgia (847)

Germania (791) ESTE O DIFERENTA FATA DE GRECI?

Malta (615)

Slovenia (604)

M. Britanie (460) E DISTRUGATOR FATA DE GRECI….

Polonia (437)

Cehia (390)

Portugalia (354)

Ungaria (332)

Croatia (321)

Estonia (288)

Letonia (258)

Lituania (220)

ROMANIA (177)

Bosnia (171)

Bulgaria (145)

Albania (55)

Te miri ca nemtii sunt suparati pe greci care au o pensie medie peste cea a elvetienilor (!), de doua ori mai mare decat a lor sau de peste trei ori mai mare decat a britanicilor etc.

Repet si voi repeta tot timpul. Nu am NIMIC cu grecul de rand, cu omul care munceste, insa nu pot sa nu ma revolt in mine cand multe tari contribuie pentru a salva Grecia de la faliment si autoritatilor acestei tari nici nu le pasa.

Culmea este ca problema asigurarii fondurilor necesare pentru plata pensiilor este si va fi o problema nu numai regionala ci europeana ce va pune la grele incercari multe guverne, mai ales daca vom intra din nou in recesiune economica.

Cred ca ne dam seama ca cresterea pensiilor la unele tari ce depaseste ca nivel media europeana (din calculele de mai sus ar fi de 820 euro) trebuie corelata cu cresterea economica (sursa de venituri la buget), dar si de cresterea locurilor de munca ce ar trebui sa depaseasca numarul de pensionari.

Din cate cunosc Grecia se scalda de cateva luni de zile in “RECESIUNE ECONOMICA” ceea ce inseamna CONTRACTIE ECONOMICA si in nici un caz nu are ritmul de crestere peste media ecuropeana, fara a mai vorbi de cel mai inalt nivel de crestere din Europa.

Cu totii ne dam seama ca marirea pensiilor medii la greci a fost si va fi un FACTOR POLITIC pentru a fi ales deoarece masa votantilor provine din randul acestora. Asa ca omul de rand a fost invatat sa aiba mai mult decat i se cuvine in mod real si va renunta cu greu la asa ceva, iar autoritatile vremii vor avea o MARE PROBLEMA daca vor incerca sa reduca aceste pensii.

Daca vom compara numai la noi cat este mai mica pensia medie fata de MEDIA EUROPEANA de 820 euro vom observa ca nu degeaba ni se spune ca suntem o tara PERIFERICA a UE din multe puncte de vedere si ca nivelul nostru de trai este unul dintre cele mai de jos din Europa

Posted in Legatura cu investitorii | 4 Comments »

Seminar trading profesionist la Cugir cu dr. Mircea Dologa

Posted by traian on 20th July 2011

Asa cum am anuntat in luna iunie dr. Mircea Dologa va prezenta in tara, in perioada iulie-august, seminarii de trading profesionist privind tehnici moderne de tranzactionare.

Primul este la CUGIR

SEMINAR FRANCEZ-ROMAN : “Trade for a LIVING”
Tehnici Moderne de Trading
30 & 31 Iulie – CUGIR – Judet Alba-Iulia

· BAZELE Teoretice & Practice ale Tranzactionarii Profesioniste - ziua n° 1

dologa-1.PNG

Mai jos sunt cateva grafice reprezentative :

Grafice cu evolutia Fondului Proprietatea:

dologa-3.PNG

dologa-4.PNG

Graficul indicelui BET de la BVB

dologa-5.PNG

· TRANZACTIONARE intr-o Piata Ascendenta si /sau Descendenta - ziua n° 2

dologa-2.PNG

GRAFICELE ACTIUNILOR BRD si SIF5

dologa-6.PNG

GRAFIC COMBINAT

dologa-7.PNG

Speaker in limba romana:
Dr. Mircea Dologa, Commodity Trader Advisor, Paris – Franta

SUMAR detailat atasat si la linkul de mai jos:
· https://www.yousendit.com/download/cnJpb2VNNDJtMEkwTVE9PQ

Scopul acestui seminar este de a promova piata de capital si educatia bursiera, intr-un climat corect de profesionalism si respect reciproc. In plus, ne propunem sa aducem in atentia investitorilor din domeniului bursier, cele mai moderne tehnici de trading al deceniului 2010-2020.

Detinatorii de actiuni al FONDUL PROPRIETATEA – FP vor beneficia de un studiu aprofundat al acestei actiuni !

Pentru cei care doresc sa afle mai mult despre Dr Mircea Dologa, trader & mentor international, cu rezidenta in Paris, Franta, recomandam cautare pe Google, precum si link-ul Biografie & Bibliografie, de mai jos:
· https://www.yousendit.com/download/cnJpb2VKMGtrUmxjR0E9PQ
· https://www.yousendit.com/download/cnJpb2VERndubVh2Wmc9PQ

Extrase din cele 3 Manuale de Trading Profesionist, ale dansului - peste 1224 de pagini, 1560 grafice si 44 fisiere Excel - ale dansului se pot accesa mai jos :
· Extrase Vol 1
https://www.yousendit.com/download/dkJvNHA5bTh1Yk5jR0E9PQ
· Extrase Vol 2
https://www.yousendit.com/download/cnJpb2VBQ3REbUpjR0E9PQ
· Extrase Vol 3
https://www.yousendit.com/download/cnJpb2VQYWJCSWV4dnc9PQ

· Fisiere EXCEL de Trading Profesionist : https://www.yousendit.com/download/cnJpb2VORkV0NjlFQlE9PQ
· Pret DISCOUNT Manuale : https://www.yousendit.com/download/cnJpb2VESEJKV1B2Wmc9PQ

Data de desfasurare : 30 & 31 Iulie 2011 ; orele : 9:00 - 16:45
Locul de desfasurare : Localitatea CUGIR – Judet Alba – Colegiu David Prodan

· Link Cazare Cugir : https://www.yousendit.com/download/cnJpb2VGeWFTSUR2Wmc9PQ
Cugir-ul este pe soseaua Deva-Sebes : 45 km dupa Deva, 30 km inainte de Sebes, intersectia Sibot. Intrare in Cugir pe Soseaua Principala, 900 m pe dreapta. SEMINAR-ul este in Amfiteatrul Mare, Colegiul David Prodan, INFO : Tel. 0745 875 412

COST SEMINAR: 895 lei pentru 2 zile de Seminar, prinz bufet & pauze incluse.

Plata se poate face in numerar la Seminar sau prin transfer bancar – coordonate bancare la cerere (factura si chitanta disponibile).

Inscrierea : se efectueaza prin email la mircdologa@yahoo.com sau prin Mobil la 0745 875 412
Locurile sunt limitate, numai cei inscrisi vor fi admisi !!!

ATENTIE
Se pot organiza, in tara sau la Paris, Seminarii PRIVATE de Trading Profesionist cu 1 la max. 3 cursanti – in sala noastra de trading din Paris. Vezi linkul Biografie & Bibliografie de mai sus.

Informatii la: mircdologa@yahoo.com

Dr Dologa - SEMINAR de TRADING Francez-Roman – Iulie 2011 la Cugir

Posted in Legatura cu investitorii | No Comments »

Noutati pe blog si nu numai …

Posted by traian on 1st July 2011

De astazi 1 iulie 2011 incep sa fac unele modificari esentiale in structura blogului avand in vedere unele proiecte de viitor.

Pentru inceput vreau sa va anunt ca am stabilit impreuna cu Radu Ciofu de la PROFITBURSIER o modalitate de a face si mai mult pentru promovarea pietei de capital, in general.

Pentru inceput am pus un link pe pagina principala a blogului catre site-ul acestuia in ideea de a oferi si alte perspective din domeniul bursier, la fel de vii, care sa reflecte activitatea acelor profesionisti ce urmaresc sa realizeze ceva important in viitorul apropiat.

Am intitulat acest link la blogroll-ul acestuia destul de sugestiv “Radu Ciofu si trainingul bursier “acasa”, deoarece asa precum veti observa si singuri, site-ul respectiv va oferi suficiente modalitati de a ne instrui/pregati cat mai temeinic in acest domeniu foarte vast, dar si alte informatii utile fiecarui investitor.

Mai multe date despre Radu Ciofu si intentiile sale de viitor ce sunt si vor fi prezentate pe blogul sau personal vi le voi semnala cat de curand deoarece acesta a binevoit sa accepte sa-i iau un interviu in acest sens.

Rugamintea mea este sa acordam atentia cuvenita acestor incercari venite in sprijinul instruirii si educarii noastre de viitori traderi, de ce nu de succes.

Ramanem inca pe caracteristicile unei piete BEAR seculare.

Sa privim tabelul de mai jos unde vom lua cunostinta cu evolutia istorica a indicelui Dow din anul 1900-2009, dar si cu valorile medii ale indicelui S&P 500 la nivel de indicator financiar P/E si rata inflatiei exprimata prin indicele CPI anualizat.

bull-vs-bear-2.PNG

Interpretare:

… voi continua …

Posted in Legatura cu investitorii | No Comments »

Dorinta de informare a investitorului … deranjeaza

Posted by traian on 14th June 2011


Pe buna dreptate spunea un vechi prieten forumist ca degeaba suni la o doamna de la Actionariatul unei firme listate la BVB si unde din fericire/nefericire esti tu sau altcineva din grupul tau de interes INVESTITOR minoritar, insa veti constata si daca incercati o relationare cu conducerea companiei lucrurile sunt la fel.

Niciodata nu am dat inapoi sa aflu de la o societate comerciala date si informatii care sa ma clarifice asupra unui aspect sau mai multor aspecte privind relatia emitentilor fata de actionarii sai, din pacate minoritari.

Am trait si voi trai cu sentimentul ca nu toti administratorii si managerii principali ai societatilor comerciale unde suntem noi actionari au un sentiment mai putin onest si demn fata de aceasta categorie din care facem si noi parte, cea a minoritarilor. Pot sa spun ca din contactele pe care le am inca, mai exista si aceste persoane, putine de altfel, insa marea majoritate se afla la extrema cealalta.

Si atunci fireste ne punem intrebarea de ce exista aceasta atitudine cand toti suntem actionari, cand banii nostrii participa alaturi de banii celorlalti actionari la activitatea companiei in cauza.

S-ar putea sa fie o intrebare retorica, insa tocmai din acest motiv, ca gandim asa nu se schimba NIMIC in aceasta privinta si de aceea trebuie sa analizam mai bine fenomenul pentru a nu lasa ca aceste aspecte sa degenereze pe un fond general de eludare a unor legi scrise si de ce nu nescrise care tin de bunul simt, de omenie, de educatie, de convingeri si daca vreti de convietuire interumana.

Sa luam cazul unei persoane care lucreaza pe un post de conducere sau chiar la varful unei nationale sau chiar multinationale, care are filiale in Romania sau in alte tari.

Multi dintre noi am lucrat sau lucram intr-o firma (societate comerciala, institutie, firma privata, etc) si am avut ocazia sa intalnim in relatiile noastre de munca si reprezentanti ai acestor companii multinationale unde trebuie s-o recunoastem o parte din cei care lucreaza acolo au salarii foarte mari. Insa nu acesta este fenomenul si faptul ca unii, odata ajunsi in aceasta pozitie au impresia ca totul li se cuvine avand o asemenea “putere”.

Pentru a ne face o idee asupra acestor pozitii voi da exemplul membrilor Directoratului de la S.C. Titan S.A., firma condusa in prezent de austriecii de la LLI EUROMILLS GMBH VIENNA AUT (97.58%) si care au avut indemnizatii de 5000 euro/luna chiar daca firma a inregistrat pierderi in anul financiar trecut si pe care au decis sa le pastreze si in prezent.

Trebuie spus ca aceasta nu este o multinationala ci o societate administrata in sistem dualist - Consiliu de supraveghere si Directorat de catre straini. La o multinationala lucrurile pot merge si mai sus.

Ei bine, eu personal am avut ocazia sa ma intalnesc cu romani angajati la firme de acest gen si care faceau parte din echipa de conducere a lor. Nu spun ca toti se potrivesc portretului prezentat mai jos, dar nu sunt nici putini cei care se aseamana cu acest gen de comportament.

Cum gandeste si se poarta unii anagajati romani la o multinationala straina, care are norocul sa fie si pe un post de conducere?

As putea defini acest comportament in cateva cuvinte … “Mama, am prins pe Dumnezeu de picior”, insa nu va fi de ajuns pentru analiza noastra.

In primul rand baiatul este scolit, poate cu cateva cursuri atestate si in strainatate si care odata ajuns intr-o asemenea firma se vede asa de sus incat noi astia “tolomaci sau micimani”, astia multi, ce ne chinuim inca pe un salariu de Doamne ajuta (in medie cel mult 1000 euro) nu contam in fata lui, chiar daca avem mai multa scoala si experienta practica decat cel in cauza. El este un “Dumnezeu” si noi ceilalti suntem muritori de rand, adica neica NIMENI.

Dintr-o data studiile facute de acesta se amplifica artificial ca vezi Doamne, ca el nu mai este nimeni si ca soarta ca a lui este rara pe acest Pamant. Asa se vede dintr-o data asezat pe un piedestal unde legile pamantului (cele nescrise) nu mai conteaza ci conteaza ceea ce face el chiar daca nu este intotdeauna legal.

Ba dimpotriva atunci cand unul dintre micimanii de jos, de acolo din pleava prafului unei firme mai mici sau nici macar atat, incearca sa intre in contact oficial cu el, il trateaza dupa lege facuta de multe ori sa protejeze aceste specimene ascunse in spatele unei multinationale. Atunci el iti va arata intr-un mod jignitor, chiar FIN, ca nu ai ce cauta sa-l deranjezi nici cu cea mai simpla intrebare abordandu-te la modul zeflemitor … “MAESTRE”.

Pentru ei prezenta lor in cadrul acestei societati reprezinta LEGEA bazandu-se nu pe o forta economico-financiara a corporatiei ci de influenta pe care incearca s-o impuna si chiar s-o mentina in toate sferele, mai ales atunci cand ceva nu convine.

Tot acea persoana isi etaleaza bunurile dobandite ca angajat al acestei companii cu ostentatie si chiar ostilitate fata de ceilalti, poate chiar cu dusmanie. Nu v-ati intalnit pe sosele cu oameni care sfideaza regulile de circulatie in masinile lor fitoase fiind mai mult decat agresivi? Ei bine printre ei sunt si aceste persoane.

De ce au ajuns in aceasta postura? Banul si atitudinea celor din mediul in care traiesc privind “puterea” pe care ti-o da banul.

Insa dragi cititori exista cateva lucruri de mare PRET pe care nu poti sa le cumperi cu banul …

In primul rand PRIETENIA. Sa incercam sa ne imaginam cum se simte o asemenea persoana atunci cand bolnav fiind a renuntat la serviciul de la acea multinationala si incercand sa afle un ajutor de la un coleg de la fostul sau loc de munca va constata ca este refuzat diplomatic si chiar ignorat asa cum proceda el cu cei mai mici ca el.

Atunci cel in cauza va afla pe propria piele ce inseamna sa fi mic, sa fi acolo jos la picioarele piedestalului de unde privea daunazi la ceilalti, dar cum se intampla in aceste cazuri este prea tarziu sa vada diferenta. Acesti oameni au impresia ca sunt mari, puternici, insa sunt foarte slabi ca OAMENI si senzatia o simt de abia cand au pierdut aceasta “putere”.

In al doilea rand nu pot cumpara IUBIREA celor din jur, nu neaparat a celor mai apropiati, ci a celor cu care vin in contact, deoarece nu stiu ce este aceasta. Egoismul, egocentrismul nu se impaca bine cu IUBIREA de oameni. Acesti oameni sunt mai singuri decat isi inchipuie ei ca sunt.

Dar destul cu aceste prezentari fiindca dupa opinia mea le-am dat o prea mare importanta si nu cred ca sunt multi de acest fel, insa din pacate incep sa fie tot mai multi.

Scopul acestei prezentari se leaga de un raspuns ce mi-a parvenit la rubrica comentarii al acestui blog si care exprima pe undeva caracteristicele tipologiei de mai sus.

Inainte de a va arata acest comentariu va voi spune ca referitor la miscarile din piata BVB a pretului actiunilor RRC, OIL si PTR de saptamana trecuta, pe langa discutiile telefonice avute de mine cu Actionariatul acestor companii am trimis si o cerere in scris adresata direct managerilor firmelor si de la care, pana in prezent ,nu am primit decat doua raspunsuri, unul vineri de la Rompetrol Well Services publicat pe acest blog si cel de al doilea de la Rompetrol Rafinare pe care-l voi publica mai jos dupa solicitarea facuta expres saptamana trecuta.

Iata solicitarea mea trimisa conducerii acestor companii

“Buna ziua domnule ARMAN KAIDENOV,

Reprezint un numar de investitori din Romania, scriu si cunosc bursa romaneasca de foarte multi ani si as dori sa aflu punctul de vedere al conducerii S.C. Rompetrol Rafinare S.A. referitor la evolutia pretului actiunii RRC de la BVB din ultimile zile. Fac acest demers pentru a elimina unele speculatii ce se vehiculeaza in aceste momente in piata de actiuni autohtona si pentru ca grupul nostru de investitori sa fie informati cat mai transparent.

Cu deosebita stima”

Raspunsul primit astazi este tot din partea Actionariatului companiei Rompetrol Rafinare S.A.

“Stimate domn,

Astfel cum vi s-a comunicat si telefonic, precizam ca “Societatea nu detine informaţii noi faţă de cele deja comunicate Bursei de Valori Bucureşti S.A. (B.V.B.) cu privire la activitatea Societăţii sau evenimente care să justifice evoluţia acţiunilor RRC în această perioadă”.

Cu stima,

Chitu Carmen
Actionariat
Rompetrol Rafinare S.A.
Navodari, B-dul Navodari nr. 215″

Observam ca domnii manageri principali nu au dorit sa semneze aceste raspunsuri pasand responsabiliatea pe umerii actionariatului pentru ca in situatia contrara celor spuse in raspuns sa nu fie implicati direct. Este un mod de a raspunde.

Asa cum am spus mai sus va voi prezenta comentariul unuia Bogdan, care, probabil de pe piedestalul sau de la o companie mare a incercat sa “puna la colt” incercarea unor investitori/actionari de a afla mai multe direct de la sursa ascunzandu-se in spatele unui nick si adresa de email FALSA.

“Bogdan | a@b.ro | IP: 94.62.171.152

Maestre,

In elanul artistic, ati desconsiderat 2 aspecte majore:
1. Modul de comunicare conform Bursei de Valori Bucuresti (http://www.scribd.com/doc/51735006/Codul-de-Guvernanta-Corporativa-al-Bursei-de-Valori-Bucuresti)

2. Conducerea nu este in masura sa comenteze evolutia actiunilor. Daca comenteaza nu e bine si pot fi interpretate drept incercari de manipulare/intoxicare/etc, daca nu comenteaza, iar nu e bine. In plus, compania nu are un control al tranzactiilor de pe Bursa, iar in plus cf regulamentului exista o perioada pana noi actionari snt inscrisi la registrul Actionarilor. Ati solicitat un punct de vedere si din partea Bursei sau a CVNM-ului - arbitrul pietei de capital?

PS. Credeti ca daca eu as transmite o solicitare catre dvs, in calitate de Presedinte al Asociatiei Pinguinilor si Actionarilor Frustrati si Speculatori, as primi un raspuns?…chiar si in conditiile in care eu nu as detine nici macar o actiune la compania dvs?…

PS2. Poate incercam totusi sa fim corecti si sa nu ne ascundem sub diverse forme (ex. “reprezint un grup de actionari minoritari”), poate daca definim clar cine sunt actionarii pe care ii reprezint, eventual sa prezentam si o imputernicire a acestora, poate vom fi luati in serios cand vom solicita astfel de informatii.”

Cele trei zile in care Depozitarul Central opereaza in Registru actionarilor prin care compania in cauza isi schimba structura actionariatului le stim cu totii, iar mentiunea respectiva in comentariul de mai sus nu are decat un scop … deturnarea de la subiectul principal si anume informarea directa de la sursa asupra unor evenimente ce implica aceste miscari ale pretului actiunii unui emitent.

Ceea ce se intampla dupa 3 zile la Depozitarul Central sau mai multe zile in operatiunile cu actionarii unui emitent este altceva si face obiectul unei alte cauze, care poate fi sau nu legata de persoanele interesate din cadrul emitentului.

Referitor la a “ne ascunde sub diferite forme” pot sa spun ca REPREZINT intr-adevar mai multi actionari (familie, prieteni, colegi) in luarea unor decizii de investitii si care de multe ori ma imputernicesc sa particip la AGOA sau AGEA. Rautatea din cuvintele lui Bogdan este mai mult decat evidenta si tine loc de un raspuns la obiect. Imputernicirea se da numai daca cel in cauza trebuie sa ia o hotarare, adica in cadrul AGA.

Se vede treaba ca intr-adevar interventiile mele atat la aceste companii cat si la BVB au deranjat pe unii care nu au curajul sa intervina in DIRECT si in mod transant.

Nu pot incheia decat intr-un singur mod si anume ca asemenea comentarii nu pot decat sa ma intareasca in convingerea ca nu trebuie sa renuntam la IDEEA ca in cadrul oricarei companii si cuvantul si pozitia investitorului MINORITAR conteaza, iar pentru aceasta nici o lege din lume nu trebuie sa-mi demonstreze contrariul.

Bogdane, dragule, oricine ai fi, iti multumesc SINCER pentru mesajul tau deoarece ai aratat si intarit inca odata faptul ca unii actionari majoritari sau cei care sunt alaturi de acestia se tem de noi astia minoritarii care suntem cu “ochii pe ei” nu numai pentru a le arata ca vrem sa stim ceea ce intentii au, ci ca si stim ce FAC si ca ne pasa de banii nostrii. De aceea ii urmarim unde si pentru ce ii plasam la acea companie, iar Guvernanta corporatista poate fi interpretata in mai multe moduri atunci cand legea este anacronica sau are lipsurile ei (a se vedea Legea 31/1990 republicata).

Asa ca eu unul voi DERANJA de fiecare data cand voi sesiza aceste aspecte mai putin intelese si acceptate de foarte multi oameni doritori de ADEVAR si TRANSPARENTA pe o bursa ce se vrea MATURA si NORMALA.

Posted in Legatura cu investitorii | 5 Comments »